Juillet est un mois d’adieu, on fait au revoir au passé, et se souvient des efforts et de l’enthousiasme; Juillet est un mois de départ, on fait les bagages et est prêt au départ, pour allumer de nouveaux rêves.En cette saison, KTC a accueilli l'arrivée de ses premiers nouveaux employés qui sont sélectionnés par le recrutement sur les campus pour 2020.

Du 8 au 9 juillet, KTC a accueilli un total de 122 nouveaux employés qui se présentent à l’arrivéeé, ils ont suivi leur première classe chez KTC, cours de formation d’orientation pour les nouveaux employés, dans les parcs du KTC à Bantian et à Huizhou.

Lors du cours de formation, les nouveaux employés se sont présentés, ont fait des discours, et ont données des représentations...ils ont audacieusement exposé leurs talents et vitalité illimités, le premier défi à surmonter après l’admission au KTC est comment se montrer et attirer l’attention de leurs collègues.

Par la suite, des collègues du département des ressources humaines du KTC a présenté aux nouveaux employés le profil de l’entreprise, les règles de la société et les systèmes de gestion et les cours en ligne du KTC, etc., des jeux et la pose de questions ont permis aux nouveaux employés de connaître mieux cette grande famille à laquelle ils allaient se consacrer.

Il est entendu que KTC a préparer des cours de formation en ligne pour les nouveaux employés afin qu'ils puissent prendre connaissance du protocole et des qualités professionnels, apprendre les savoir-faire opérationnels d’Excel, maîtriser les trucs de communication et de gestion du temps, et façonner une attitude active nécessaire aux nouveaux employés.

Les nouveaux employés sont la force montante d’une entreprise, la force de réserve pour le développement durable d’une entreprise, et l'espoir du développement et de l'amélioration de l'esprit d'entreprise.En tant que nouveau départ de la carrière des nouveaux employés, KTC leur fournit un système complet de formation du personnel et un espace de promotion diversifié et large les aideront à avancer d’un pas plus assuré et plus rapide.

La formation d’orientation ouvre une fenêtre pour que les nouveaux employés bien connaissent notre société et s’intègrent dans la Société, elle fournit également aux employés une plate-forme de d’auto-développement et de croissance, on espère que les nouveaux employés pourront s’intégrer dans la grande famille du KTC le plus rapidement possible grâce à cette formation, pour réaliser leur propre valeur dans de différents postes de travail, et suivre les pas de la Société, travailler ensemble et réaliser les rêves !